Блог Дмитрия Маслова: последние заметки с тегом «работа»

Облачное

Thu, 25 Mar 2010 12:34:48 +0600

А расскажу-ка я вам сказочку.

Жила себе была одна компания. Жила она уже много лет и всё в ней было почти здорово. Жила она себе ни по выработанным, а по наработанным законам. Ну то есть ни черта не формализовано, но всё вроде работает. И тут вдруг технический директор прочитал статью об облачных вычислениях.

Одним из первых признаков пиздецности и похуизма компании является качество сервиса айти-услуг для сотрудников. В первую очередь, конечно, речь идет об обеспечении доступа к сети. По-моему если компания борется за непроёбность со стороны сотрудников, то логичнее закрыть доступ ко всем вконтактам, одноклассникам и прочей хуете, закройте нахер доступ к торрентам, выдайте ограниченный объём трафика, при превышении которого возникает необходимость написания объяснительной записки, но главное — сделайте так, чтобы на рабочем месте был постоянный доступ в интернет. А иначе складывается ощущение, что степень мудачества руководства стремится к бесконечности. В моем случае имеет место именной такой вариант. Техническое руководство занимается откровенной херотой в виде реструктуризации серверов и прочей серверной атрибутики с откровенно никому непонятной целью, вместо того, чтобы по-человечески сконфигурить проксю, которая падает с периодичностью раз в 20 минут. Сядьте и сформируйте за неделю нормальные стандарты набора корпоративного ПО, чтобы не ссаться прихода проверяющих органов, разработайте концепцию информационной безопасности, сформируйте политику доступа, чтобы не каждый себе админом был. По-моему это и есть непосредственная работа айти-отдела и сисадминов, а не занятие откровенной идиотичностью, когда тех. директору в связи с весенним обострением стукнуло в голову, что все железо нужно собрать в своих руках, чтобы что-то там оптимизировать, хотя до этого железо было распределено между отделами

Комментарии к заметке

Теги:
идиотизм
работа

Документальное

Wed, 17 Feb 2010 13:18:57 +0600

Откровенно непонятно и при этом вызывает раздражение факт отсутствия брендбука в компании, где я работаю. Компания весьма нескромная по своим размерам, и я считаю, что просто стыдно присылать партнёрам и заказчикам документы в таком разношёрстном виде, как это практикуется в настоящее время. Сейчас читаю коммерческое предложение и просто руки чешутся привести документ в порядок.
Поставил себе цель в свете разрабатываемых масштабных предложений со стороны отдела провести некоторые маркетинговые преобразования, для выработки некоторого корпоративного стандарта.

Комментарии к заметке

Теги:
идиотизм
работа
я

Победное

Thu, 24 Dec 2009 17:05:51 +0600

Приятно осознавать, что являешься одним из немногих, кто уже развернул новый продукт EMC CenterStage. На всё про всё ушло всего-то чуть больше трёх недель. Зато сколько опыта было приобретено за это время. А ребята из тех поддержки его даже и не щупали ещё, если чего звоните, подскажу. :-)

Комментарии к заметке

Теги:
EMC > CenterStage
работа
я

Кто умнее?

Tue, 15 Dec 2009 17:43:12 +0600

В настоящее время занимаюсь развёртыванием ряда продуктов семейства EMC Documentum. Душа время от времени начинает кричать, какого хрена разработчики за меня решают какова должны быть длина пароля администратора сервера? Теперь вот? чувстую, CenterStage заставит переконфигурить всё с самого начала, потому что Content Server уже использует данные о пароле.

Комментарии к заметке

Теги:
работа
идиотизм
EMC > Documentum
софт

Рабочее

Thu, 03 Dec 2009 18:24:19 +0600

Интересно, а остались ли ещё работодатели, которые принимая на работу сотрудника, понимают, что этим поступком он в свою очередь идёт им навстречу, или они все уверены, что делают потенциальному работнику одолжение, принимая его к себе?

Мне таких работодателей откровенно хочется отправлять быстрым шагом на йух.

Комментарии к заметке

Теги:
работа
я

Документооборотистое

Fri, 06 Nov 2009 09:56:53 +0600

Первая попытка оборвалась неправильной конфигурацией базы, она должна была быть чувствительной к регистру, вторая — оборвалась нехваткой дискового пространства. Ох, уж этот Документум. Сейчас бьюсь с невозможностью подключения к базе.
Мораль: Читайте маны, ребята, внимательно читайте и главное перед, а не после.

А 1С тем временем выпустила свою систему электронного документооборота. Что-то подсказывает мне, что многим участникам рынка придётся теперь подвинуться.

Комментарии к заметке

Теги:
я
софт
работа

В Тайланде не желаете поработать?

Tue, 15 Sep 2009 17:40:56 +0700

Получил сообщение от знакомого:

У тебя нет на примете прогера по PHP + mysql ?!
Если есть, то требуй с него резюме, и чем быстрее тем лучше.
Резюме на адрес: a.korkin@thailand.teztour.com в теле Письма ссылайся на Кузьминич Владимира
Знание англ — обязательно (разговорный).
Работа в офисе, офис в городе, город : Pattaya, страна: Thailand
Человека ищет хороший знакомый по работе, он там уже больше года в должности INFORMATION SECURITY Director, TezTour Co.,Ltd

Никто не хочет в Тайланд?

Комментарии к заметке

Теги:
работа

Уровень знаний IT-технологий

Mon, 29 Oct 2007 20:46:26 +0600

Сейчас занимаюсь поиском работы. И в процессе столкнулся, с очень интересным определением уровня владения компьютером, в почти в ста процентах заполненных мною анкет этот уровень делится на четыре ступени: начальный уровень, пользователь, опытный пользователь и, как я понимаю предел совершенства, программист.
Простой пример:

Вам не кажется, что это яркий пример, говорящий о реальном уровне компьютеризированности, или скорее компьютерной грамотности населения. И это при всех разговорах о всеобщей интернетизации и компьютеризации. А в итоге имеем, что в умах программист так и остался «богом» компьютерных технологий. Простите, а куда делись сисадмины, анекдоты о которых заняли верх пьедестала, на котором в середине 90-х были «новые русские». Я, например, считаю хорошего администратора (IT специалиста) на несколько порядков более компетентным в вопросах, о которых подразумевается в этих самых анкетах, заполняемых при устройстве на работу.

Предлагаю, выкинуть эту универсализацию в отделах персонала. Общие вопросы: ФИО, контактная информация, образование, и т. п., естественно должны оставаться в общей форме, а вопросы касаемые специфики предлагаемой должности должны быть более конкретизированы и быть актуальными для профессонального направления предлагаемой вакансии.

Возвращаясь в вопросу об уровне знания компьютера, в случае, для системного администратора имеет смысл говорить не об опыте работе с компьютерами, а о знании конкретных технологий в сфере IT и платформ.

P. S. Здесь пошли разговоры на тему, затронутую мною в этой заметке. И поскольку пошли они не совсем в том русле, добавлю небольшое пояснение.

Когда я писал эту заметку, я имел ввиду проблему нежелания конкретизировать менджерами по персоналу уровень знаний в сфере IT для каждой ее области. А областей этих — великое множество, тут, я уверен, со мной спорить никто не будет. Все замечания, что для бухгалтерии, человек являющийся специалистом в компьютерах — есть исключительно программист, не совсем та проблема, о котрой идет речь. Да, собственно, бухгалтерия и не занимается приемом на работу (что безусловно радует). А если уже менеджер по персоналу имеет такое весьма скромное представление о выдвигаемых требованиях к кандидату (к коим я склонен относить степень знания предметной области в конкретной сфере IT), то смысл иметь такой отдел сам собой пропадает.

Комментарии к заметке

Теги:
идиотизм
работа

С чистого листа…

Wed, 03 Oct 2007 02:57:06 +0700

Наконец-то я распрощался с шаражкой под названием ЗАО «Невская Лаборатория». Итоги, на мой взгляд, такие, больше полутора лет прозябания в конторке, которая так и останется конторкой, несмотря на все свое желание развиться в настоящую компанию. Это не то чтобы фирма-однодневка, в принципе, она нашла свою нишу на рынке, но вырваться из этой ниши не сможет, потому что… Потому что подход нужен другой, а эта же конторка так и будет довольствоваться небольшими финансовыми урывками. Хотя в принципе это тоже не плохо, но не плохо лишь для руководства, а для остальных сотрудников это наивное просиживание задниц, в ожидании светлого будущего, о котором рассказывает сказки руководство, но которому не суждено стать реальностью.

Да чего тут рассуждать. За полтора года меня так и не удостоили выделением рабочего места, приходилось перебиваться как придется…

Комментарии к заметке

Теги:
работа